19 trabalhos extras para enfermeiros em 2026

A procura de rendimento adicional é comum entre profissionais de enfermagem. Segundo um inquérito, 50% dos enfermeiros nos Estados Unidos desenvolvem atividades secundárias para complementar o rendimento principal.

Para muitos profissionais de saúde, mesmo um pequeno trabalho extra pode fazer uma diferença significativa no orçamento mensal e na capacidade de poupança. Além disso, estas atividades permitem expandir competências e explorar diferentes áreas de atuação, uma situação vantajosa em múltiplas dimensões.

Seja na procura de horas extra no cuidado direto a doentes ou na aplicação de competências de enfermagem em contextos diferentes, apresentam-se de seguida algumas das melhores atividades secundárias para enfermeiros registados explorarem.

15 atividades secundárias para enfermeiros

1. Professor adjunto de enfermagem.
2. Enfermeiro de campo.
3. Cuidador de crianças.
4. Enfermeiro de investigação clínica.
5. Consultor de enfermagem.
6. Instrutor de RCP/primeiros socorros.
7. Instrutor de saúde.
8. Redator de saúde.
9. Enfermeiro de cuidados domiciliários.
10. Enfermeiro de imunização.
11. Transcritor médico.
12. Participante em inquéritos médicos.
13. Enfermeiro por turnos.
14. Enfermeiro de telemedicina.
15. Explicador de enfermagem.

Estas atividades secundárias permitem aplicar a experiência de enfermagem em diversos contextos, tanto dentro como fora do ambiente tradicional de cuidados de saúde:

1. Professor adjunto de enfermagem

Os professores adjuntos de enfermagem lecionam disciplinas de nível introdutório em escolas de enfermagem, normalmente numa base semestral.

• Vantagens: Ensinar futuros enfermeiros pode ser uma experiência gratificante e uma forma valiosa de contribuir para a formação da próxima geração de profissionais.
• Desvantagens: Esta atividade exige normalmente o compromisso de lecionar durante um semestre completo, e muitas instituições requerem formação pós-graduada.
• Potencial de ganhos: O salário médio para professores adjuntos de enfermagem situa-se nos 40 €/hora.
• Como começar: Para se tornar professor adjunto, convém contactar escolas de enfermagem locais ou programas online para verificar a existência de vagas disponíveis.

2. Enfermeiro de campo

Para quem procura trabalho sazonal num ambiente diferente dos consultórios médicos tradicionais, a enfermagem de campo pode ser uma opção interessante. 

Os enfermeiros de campo atuam como profissionais de saúde no local em diversos tipos de eventos sazonais, desde campos de verão recreativos para crianças até retiros empresariais para adultos, prestando cuidados médicos básicos a participantes feridos ou doentes.

• Vantagens: Possibilidade de exercer enfermagem num ambiente ao ar livre, dinâmico e acolhedor.
• Desvantagens: O trabalho é sazonal, pode exigir residência no local, e implica frequentemente a responsabilidade por um número elevado de participantes.
• Potencial de ganhos: A remuneração média para enfermeiros de campo situa-se nos 39 €/hora.
• Como começar: Candidaturas podem ser submetidas através de plataformas especializadas como American Summer Camps, Alliance for Camp Health ou Camp Nurse Jobs.

3. Cuidador de crianças

As credenciais de enfermagem em procedimentos de emergência como RCP, primeiros socorros e manobra de Heimlich tornam os enfermeiros candidatos excecionais para trabalhos de babysitting e cuidados infantis.

• Vantagens: Trabalhar com crianças pode ser uma experiência gratificante, permitindo criar relações duradouras com famílias e acompanhar o desenvolvimento das crianças.
• Desvantagens: Embora gratificante, este trabalho pode ser exigente e entrar em conflito com turnos de enfermagem a tempo inteiro.
• Potencial de ganhos: Embora a remuneração varie consoante a localização e o tipo de serviço prestado, a tarifa horária média situa-se nos 16 €/hora.
• Como começar: É possível oferecer serviços a conhecidos ou inscrever-se em plataformas como Sittercity e Care.com para alcançar famílias na área.

4. Enfermeiro de investigação clínica

Os ensaios clínicos requerem frequentemente profissionais de saúde qualificados para coordenar entre investigadores e participantes voluntários. As funções incluem recrutamento e integração de participantes, administração de tratamentos, condução de grupos focais, recolha e organização de dados, ou supervisão do cumprimento de regulamentações.

• Vantagens: Contribuir para o desenvolvimento de novos tratamentos que beneficiam diretamente os doentes e impactam positivamente as suas vidas.
• Desvantagens: Muitas posições exigem formação pós-graduada, e a gestão de conformidade e prazos pode ser exigente.
• Potencial de ganhos: A remuneração média situa-se nos 44 €/hora para enfermeiros de investigação clínica.
• Como começar: Convém pesquisar ofertas de emprego em instituições de saúde locais para identificar ensaios clínicos em curso na área.

5. Consultor de enfermagem

A experiência como enfermeiro registado proporciona conhecimentos valiosos sobre as melhores práticas na indústria de cuidados de saúde. Diversas organizações procuram expertise médica para melhorar as suas operações, desde instituições de saúde e estabelecimentos de ensino superior até produtoras de conteúdo audiovisual com temática médica.

• Vantagens: A consultoria de enfermagem oferece flexibilidade e remuneração atrativa.
• Desvantagens: Exige capacidade para encontrar e manter um fluxo constante de clientes.
• Potencial de ganhos: A remuneração média situa-se nos 44 €/hora.
• Como começar: É fundamental assegurar as certificações e formação necessárias para o tipo de consultoria pretendida. Posteriormente, os serviços podem ser divulgados em plataformas profissionais como o LinkedIn.

6. Instrutor de RCP/primeiros socorros

Muitos locais de trabalho e organizações exigem que os funcionários obtenham certificação de RCP ou formação em primeiros socorros, criando diversas oportunidades de ensino.

• Vantagens: As aulas têm normalmente uma ou duas horas de duração e seguem frequentemente o mesmo currículo.
• Desvantagens: Requer deslocações para cada sessão, podendo envolver tempos de viagem consideráveis; os horários e locais das aulas podem ser irregulares.
• Potencial de ganhos: A remuneração média é de 37 €/hora.
• Como começar: Com experiência clínica, é possível divulgar os serviços junto de empresas locais, oferecendo sessões e demonstrações presenciais.

7. Instrutor de saúde

Os instrutores de saúde trabalham individualmente com clientes para os ajudar a definir e alcançar objetivos pessoais de saúde. A formação como enfermeiro registado confere uma vantagem significativa nesta área. A prática pode ser generalista ou especializada em áreas como consultoria do sono, lactação, fitness, acupuntura ou acompanhamento do parto.

• Vantagens: Esta atividade oferece grande flexibilidade, permitindo definir tarifas próprias e construir presença em redes sociais como TikTok e Instagram, com potencial para rendimento adicional como influenciador.
• Desvantagens: Dependendo do modelo de negócio, pode ser necessário construir a prática de raiz, o que exige tempo e energia significativos paralelamente ao trabalho a tempo inteiro.
• Potencial de ganhos: A média reportada é de 20 €/hora, embora os ganhos totais possam variar amplamente consoante a estratégia de marketing adotada.
• Como começar: Completar uma certificação de instrução de saúde, disponível através de várias organizações, fortalece a credibilidade. Posteriormente, convém divulgar os serviços online através do LinkedIn, criar um site próprio e desenvolver presença nas redes sociais.

8. Redator de saúde

Para quem tem aptidão para a escrita, a formação em enfermagem permite posicionamento como redator freelance para sites de saúde, blogs, revistas científicas ou redes sociais. Existe também a possibilidade de atuar como especialista no assunto, profissional que revê conteúdo relacionado com saúde escrito por terceiros para verificar a sua precisão.

• Vantagens: A redação freelance oferece horários flexíveis e trabalho totalmente remoto, tornando-se uma excelente opção como atividade secundária. É particularmente adequado para perfis mais introvertidos, permitindo trabalhar em casa.
• Desvantagens: Dependendo do tipo de trabalho aceite, a redação médica pode ser exigente em termos de tempo, e prazos apertados podem ser difíceis de conciliar com outras responsabilidades.
• Potencial de ganhos: O potencial varia consoante os clientes, tipo de projetos e estrutura de pagamento (por projeto ou horário). Em média, a remuneração situa-se nos 39 €/hora.
• Como começar: Procurar oportunidades em plataformas de emprego online, grupos Slack ou comunidades para redatores freelance. Superpath é uma opção especializada no nicho de cuidados de saúde. Publicar no LinkedIn ou contactar diretamente empresas na área de saúde e bem-estar são também estratégias eficazes.

9. Enfermeiro de cuidados domiciliários

Os enfermeiros de cuidados domiciliários prestam serviços de saúde fora do contexto hospitalar, administrando cuidados e assistindo na vida diária. Esta modalidade é especialmente comum entre pessoas idosas, com doenças crónicas ou com deficiências. A especialização em tratamentos ou condições específicas facilita a identificação de pacientes necessitados.

• Vantagens: Permite criar relações com pacientes, trabalhar com um grupo diverso de pessoas com diferentes necessidades, e causar um impacto real na qualidade de vida.
• Desvantagens: Pode haver limitações em termos de flexibilidade ou equipamento necessário.
• Potencial de ganhos: A remuneração média é de cerca de 36  €/hora.
• Como começar: Aderir a organizações como a Home Care Association of America ou a National Association for Home Care and Hospice.

10. Enfermeiro de imunização

Os enfermeiros de imunização administram vacinas de rotina a pacientes, oferecendo serviços a tempo parcial em hospitais, clínicas ou farmácias.

• Vantagens: Possibilidade de trabalhar mais horas durante picos sazonais como a época da gripe, quando os locais de vacinação registam tráfego significativo. Empresas e escolas podem contratar enfermeiros de imunização para vacinar funcionários e estudantes no local.
• Desvantagens: Requer gestão de reações adversas a vacinas e capacidade para acalmar pacientes nervosos ou ansiosos.
• Potencial de ganhos: A tarifa horária média é de 39 €/hora.
• Como começar: Além de manterem-se atualizados sobre informação de vacinas, candidatar-se a vagas de enfermeiro de vacinação através de plataformas como Vivian.

11. Transcritor médico

Muitas empresas empregam transcritores para transformar conteúdo áudio ou vídeo em documentos escritos.

• Vantagens: A formação em enfermagem confere capacidade única para decifrar terminologia médica, jargão e acrónimos em gravações de cuidados de saúde e registos médicos.
• Desvantagens: Dependendo da qualidade da gravação e clareza dos intervenientes, a transcrição de cada ficheiro pode ser desafiante.
• Potencial de ganhos: A remuneração média para transcritores médicos é de aproximadamente 21 €/hora.
• Como começar: Candidatar-se para posições internas em hospitais, criar um site a divulgar serviços de transcrição freelance, ou candidatar-se a empresas especializadas em transcrição médica.

12. Participante em inquéritos médicos

Para um horário especialmente flexível que permite trabalhar em casa, a participação em inquéritos médicos remunerados é uma opção. Plataformas como ZoomRx e MedSurvey procuram participantes com experiência como prestadores de cuidados de saúde.

• Vantagens: Permite gerar rendimento adicional sem sair de casa.
• Desvantagens: Pode exigir investimento considerável de tempo, nem todos os inquéritos podem ser elegíveis, e a remuneração pode ser inferior a outras atividades secundárias, variando consoante o inquérito e a empresa.
• Potencial de ganhos: As tarifas variam significativamente, com algumas fontes a citar entre 1€ e 6€/minuto para inquéritos online.
• Como começar: Inscrever-se em plataformas que oferecem inquéritos médicos, como ZoomRx, MedSurvey, InCrowd, Focus Group e M3 Global Research.

13. Enfermeiro por turnos

Os enfermeiros por turnos (ou "por dia") são pessoal suplementar que cobre turnos em hospitais, frequentemente com pouco aviso prévio para responder a maior afluxo de pacientes.

• Vantagens: Devido aos pedidos de última hora, os enfermeiros por turnos recebem normalmente uma remuneração superior aos enfermeiros permanentes, tornando-se uma excelente forma de gerar rendimento adicional.
• Desvantagens: A natureza imprevisível dos turnos pode dificultar a gestão quando já existe compromisso a tempo inteiro como enfermeiro registado.
• Potencial de ganhos: A remuneração horária média é de 33 €/hora.
• Como começar: Contactar colegas e supervisores em hospitais da região, ou registar-se numa agência de pessoal por turnos como Nursefinders.

14. Enfermeiro de telemedicina

Para quem pretende continuar a carreira de enfermagem em casa, a telemedicina é uma alternativa viável. Os enfermeiros de telemedicina utilizam videoconferência para avaliar e assistir pacientes remotamente, frequentemente trabalhando com pessoas que vivem longe de hospitais ou que enfrentam dificuldades financeiras para consultas presenciais.

• Vantagens: Os enfermeiros de telemedicina registam a remuneração média mais elevada entre as atividades secundárias de enfermagem, tornando-se uma excelente opção.
• Desvantagens: Para quem valoriza o contacto presencial, a telemedicina pode não ser adequada. Dificuldades tecnológicas e limitações de acesso à tecnologia por parte dos pacientes podem também constituir desafios.
• Potencial de ganhos: A remuneração média é de 89 €/hora.
• Como começar: Procurar posições de telemedicina em hospitais onde se trabalhou anteriormente, ou candidatar-se a vagas em clínicas especializadas online.

15. Explicador de enfermagem

Para quem passou com distinção no exame NCLEX-RN, tornar-se explicador de enfermagem permite ajudar futuros enfermeiros a preparar e passar no exame.

• Vantagens: Permite definir tarifas e horários próprios, inspirar e orientar novos profissionais que procuram entrar na área, e manter conhecimentos atualizados.
• Desvantagens: Pode ser uma atividade exigente, pois existe responsabilidade pelo sucesso dos estudantes.
• Potencial de ganhos: A tarifa horária média para explicadores de enfermagem em Portugal é de 20 €/hora.
• Como começar: Divulgar os serviços em escolas de enfermagem locais ou online para fornecer explicações individuais ou em grupo.